曾经听N位老师说过：“一个人的性格是无法改变的”？！这个观点对否，我们先不予结论，只是要从一个全新角度来探讨一个话题“性格角色”，每个人由于DNA差异、成长背景差异……导致每个人有不同的原始性格，历史长河中，人们在总结着人类性格差异的各种规律，分别从易经、心理学、星座……多种学科中总结出一套套性格鉴别理论，世人们也新奇的开始给自己对号入座，可以肯定的是，很多人真的在透过更全面的自我分析后，更加了解自己，懂得把握性格状态扬长避短，并运用相应理论促进人际互动及人生发展……，只是当很多人开始近乎笃定的相信这一切理论时，性格鉴定知识就变成了我们人生成长的障碍，这就要重提“性格角色”这个概念。
    打一个形象的比方，人天生有一个性格状态，我们把它命名为“A角色状态”，当接触大量信息……后，大脑思维系统……发生变化，所以让原始状态的那个人在面对父母时呈现B角色状态，面对朋友时呈现C角色状态，面对客户时呈现D角色状态……，再接触大量信息……后，面对父母时呈现的状态有可能突然变成C角色或者E角色……
   上面的比喻例子，让我们更清楚的看到一个重要的问题，影响性格状态的一直都是信息……，信息量及信息引导方向决定了性格角色呈现走向，如果一个人天生脾气暴躁，当接触了调整暴脾气的信息后，会发现隐发自己这种性格特点呈现的原因可能是童年的某段记忆，可能是自己特殊的成长经历……，在科学健康调理后，这个性格特征就会突然消失了。
（亲身案例记录）：我以前的性格特别暴躁，情绪难控，后来学习“对话意向技术”进行自我测试后，才知道这个性格特征是由于个人成长经历比较苦，一个人在幼小年龄承担了太多超出个人能量的责任，所以内心极度有“爱缺乏”的委屈，因此以一种激烈方式发泄……，之后借助“对话意向技术”的调节法，逐步让心理状态恢复健康，坏脾气性格特征也逐步自然消失……
    或者，一个人天生性格粗枝大叶，但经过的精细化管理信息后，懂得利用科学管理工具让自己把每一个可能疏漏的细小问题做好管理，他完全可以变成一个比性格细致人更细心的优秀工作者。
（学生案例记录）：某学生做事总是马马乎乎粗枝大叶，在经过深入测评分析后，发现这个人这种性格状态真正原因，是因为从小到大就没有受到过家长老师的规范管理，一直都被放养随意状态，所以导致其做事没有章法，也自然显象出马虎，粗心等性格特征，后经过一系列辅导，现在该学生已经很少呈现粗心状态……
    再或者，一个人天生内向封闭，当接触了心理调节、心理激励信息后，可能会变得比其他人更主动，比其他人更外向……
（学生案例记录）：某学生极度自卑，在公司一直表现很封闭，经过多次沟通后发现是幼时家长要求苛刻，因此很少受到肯定，最终陷入内向封闭状态，在经过系列辅导后，该学生不但活泼开朗在活动中表现突出，而且人生态度由被动逐步变为主动。
    诸如此类例子举不胜数，而透过一个个实际案例我们也发现一个更重要的事实，即便是原始性格状态每一个性格特征呈现都是有原由的，而如果我们能找到原由并解决核心问题，性格特征都可以改变……，既然如此，所谓“一个人的性格是无法改变的”这句话是不是要斟酌了呢？！！
    人性变化无限，只要接触到合适的对的信息，人的发展也将无极限，而如果教条给自己贴上某种性格标签的人岂不是自画牢笼，给自己的成长发展设障碍吗？
    每个人的人生都是操控在自己的手中，我们都是一路从婴儿成长起来，都是从不知道到知道，从不懂到明白……这个过程的一切就是主导我们性格基调的元素，所以请用更大视觉的角度来重新审视自己，不再固化自我性格，要学会通过各类系统知识的学习丰富我们的人性操控力，要真正让自己利用人生管理系统指导自己在合适的场合做合适角色的你，家庭中职业的爱人、职业的父母……，工作中，职业的领导、职业的员工……360度职业化其实真的可以实现，大家一起努力