总裁实战执行系统
发布日期:2015-03-27浏览:1784
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课程背景
1.股东团队共识——执行的最大阻力之一是股东团队内耗,思想观念的不统一,直接影响了总裁的决策力,大大延缓了企业发展的进程,从而也破坏了企业的和谐发展。
2.中高层团队共识——执行的最大阻力之二是中高层团队内耗,中高层干部的成长决定企业未来的发展,只有中高层干部共同学习,提高管理共识,老板学完回去才不会对牛弹琴。
3亲人团队共识——执行的最大阻力之三是亲人团队的内耗,亲人在企业里面虽然不是高层,但权利比高层还大,若亲人团队共同参与总裁实战执行系统,二天时间就可以帮助您形成十年都达不成的共识。课程对象
1.董事长、总裁。
2.股东团队。
3.中高层团队。
4.亲人团队。课程时长
12 H课程大纲
第一:责任模块
1、我承担,我受益,若逃避,担后果
2、责任在人多的环境之下,就会像化学溶剂一样被稀释掉,人越多,个人责任感就越淡薄。
3、对结果负责,就是对我们的工作负责,就是对我们的价值负责。
4、自我责任心态的建立就是要求从感性走向理性
第二:结果模块
1、成功的人因为结果而谦卑的活着,失败的人因为理由而“NB”的死去
2、结果越多,品牌就越大,价值就越高
3、领导的重点就是下属的关注点,你强调什么,下属的焦点就是什么,焦点等于事实
4、好态度不等于好结果,任务不等于结果。
执行三大操作系统:
第一:制度执行力
1.人治与法治的区别
2.制度的起点是小人思维,先小人后君子大家都是君子
3.制度就是假定人性是恶的,你相信人性善良,企业就出问题
4.制度的设计背后是好人原理,有好报才有好人
5.温老师揭秘顶级成功企业分钱的制度
6.制度不相信眼泪,有法必依,执法必严
7.领导有情,管理无情,制度绝情
第二:激励执行力
1.光有制度没有激励,要么执行有力,要么崩盘
2.光有激励没有制度,要么自然推动,要么软弱无力
3.激励具有抢占员工心智,驱动员工行为的作用
4.温老师揭秘让企业万马奔腾团队执行的驱动系统
5.只有建立共好团队的驱动文化,才能将管理发挥到极致
第三:沟通执行力
1.管理就是沟通、沟通再沟通
2.沟通能凝聚员工
3.沟通能感动顾客
4.沟通能给团队带来超越金钱的行动力
5、沟通是利器,能打破人与人之间的障碍;沟通是桥梁,能缩短人与人之间的距离
执行六大操作步骤:
一 、锁定执行人
执行人的四大特征
二 、明确成果与期限
1.执行三大误区:好态度不等于成果;职责不等于成果;任务不等于成果。
2.员工不做成果,企业承担后果。
3.不要问企业能给你什么,而要问你能为企业做什么。
三 、制定措施
1.措施不力导致执行不力,措施的力度决定了执行的强度。
2.措施管理的八字真经。
3.环境措施制定的两大法则。
4、标准不变,目标不变,需要改变的是措施。
四 、建立检查程序
1.检查的战略:我越相信谁,就越检查谁;我越检查谁,就越相信谁。
2.检查的核心思想:我不相信。
3.检查可以让成果提前、自我退后。
4、检查力=执行力
五 、即时奖惩
1.奖励不要一步到位,而要实行递增规律。
2.奖励要自下而上,处罚要自上而下。
3.无论奖惩都要在约定的第一时间内兑现。
4.奖要奖的心花怒放,罚要罚的胆战心惊。
六 、达成共识并承诺
1.承诺的三大关键。
2.承诺的三个要求。
3.承诺的四化原则。
学员见证:
总的来讲,通过这个课程之后用一个词形容,就是:翻天覆地!短短几个月时间,产能增长了30%。如果没有温老师,可能我们公司再奋斗10年也不能达到今天这种效果!感谢温老师!
深圳 瑞华相框总裁杨瑞华
温老师您是我一辈子的朋友,是我一辈子的老师!我非常感激你,你做了一件大功大德的事情,因为你即将带领我们,带领我们这些民营企业走向世界500强。
北京 万柳高尔夫俱乐部总裁詹国勇
《执行系统》之后,我们的员工都承诺要跟随公司一辈子,而且他们回去把自己的兄弟姐妹们,都推荐到公司来!现在我们公司不但没有员工难招的问题,而且还可以挑着招!感谢温老师为我们带来的改变!
山东 东阿阿胶总经理.秦玉峰
温老师的课程带给我的,不单是一种简单的震撼,而是一种心灵冲击!我彻夜未眠,整晚都在回忆课程的内容、温老师讲的精华的话语!本来是要带一个团队过来的,但是因为工作忙,没有带过来,但是我觉得遗憾的要死!下次我决不会错过改变我团队命运的机会,温老师,万分感谢您!
山西 摩天实业总裁罗晓京
我听了成功动力集团很多老师讲课,你们都是那样的好!尤其是你温老师,那么无私,毫无保留,又那么热情,仔细讲课,而且自始至终,保持良好讲课精神,是我们每个中国人、特别是培训界老师学习的榜样!如果我们国家有十分之一的人听过你的课,不光是企业会强大,国家也会强大!因为国家的强大来自于企业的强大,现在我代表我们公司的所有同仁向您说一声:辛苦了,辛苦了!我想到最后我们国家的领导也向您致敬!
长沙 方证证券总裁王洪舟
尊敬的温老师,我代表企业,代表员工,更代表我自己给您深深的三鞠躬!!!三天虽然短暂,但我学到的知识可以让我享用一辈子,是您让我找到了企业发展的方向,如何让企业飞速发展的途径,我会把您教我的知识逐步运用到企业中去,完成公司的目标。我对您的感谢只能用一种行动来表达:我将成为成功动力忠实的合作伙伴!
沈阳 汉科半导体总裁张黎
中国顶级实战执行导师:温伟能
清华大学、北京大学总裁班 特聘教授
华人顶级总裁人才顾问导师
中国企业最受欢迎的执行力实战导师之一
香港联壹执行力研究院 院长
香港维新中国管理研究院 创始人之一
国际TTT职业顶级培训师
温教授带领的执行力项目组顾问直接一对一
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